Gestionnaire en adaptation et localisation Wed Dec 04 02:00:00 CST 2019 Longueuil, Queb 606085700 17746 Global Development 9 Temp <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000">Sous la direction de la Directrice du studio de cr&eacute;ation, le ou la gestionnaire, adaptation et localisation a pour responsabilit&eacute; de superviser les adaptations des jeux et des jouets pour les march&eacute;s des Am&eacute;riques, de l&rsquo;Europe et de l&rsquo;Asie, afin d&rsquo;assurer le bon d&eacute;roulement et le respect des &eacute;ch&eacute;ances. Il ou elle collabore &eacute;troitement avec les march&eacute;s mentionn&eacute;s pour r&eacute;soudre tout probl&egrave;me li&eacute; aux contenus suivants&nbsp;: emballages, instructions, descriptions de commerce &eacute;lectronique et localisation audio pour toutes les marques de Hasbro.</span></span></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000">De plus, il ou elle joue un r&ocirc;le cl&eacute; dans l&rsquo;am&eacute;lioration et la mise sur pied de processus globaux d&rsquo;adaptation. Il ou elle g&egrave;re les priorit&eacute;s et les ressources pour atteindre les objectifs de l&rsquo;entreprise.</span></span></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><strong>Responsabilit&eacute;s</strong>&nbsp;:</span></span></span></p> <p><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span></p> <ul> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span lang="FR-CA">Collaborer &agrave; la strat&eacute;gie et &agrave; la mise sur pied de processus d&rsquo;adaptation &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle globale</span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Collaborer &agrave; certaines t&acirc;ches de gestion et &agrave; l&rsquo;analyse du rendement mensuel du d&eacute;partement</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Accompagner, soutenir et orienter la graphiste principale et la coordonnatrice principale ainsi que 11 employ&eacute;s dans des postes de graphistes et de coordonnateurs localisation</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Assurer le suivi des &eacute;ch&eacute;ances des t&acirc;ches d&rsquo;adaptation de tous les contenus g&eacute;r&eacute;s par l&rsquo;&eacute;quipe, ajuster les priorit&eacute;s et prendre les d&eacute;cisions n&eacute;cessaires &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle globale</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Soutenir les &eacute;quipes de graphistes et coordonnateurs au Canada, et collaborer avec la directrice</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Superviser la charge de travail et le rendement des &eacute;quipes et ajuster les priorit&eacute;s en cons&eacute;quence pour atteindre les objectifs du d&eacute;partement</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Analyser la distribution des t&acirc;ches et ajuster la charge de travail en cons&eacute;quence &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle globale</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Animer la r&eacute;union mensuelle de l&rsquo;&eacute;quipe et participer &agrave; la r&eacute;union des traducteurs</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Participer activement aux r&eacute;unions trimestrielles de l&rsquo;&eacute;quipe</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Organiser des s&eacute;ances de travail et de brainstorming pour stimuler l&rsquo;efficacit&eacute;.</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Collaborer avec les march&eacute;s et les d&eacute;partements connexes (les gestionnaires de projets graphiques, les sp&eacute;cialistes en production graphique et en qualit&eacute; d&rsquo;emballage) pour r&eacute;soudre tout probl&egrave;me li&eacute; aux contenus adapt&eacute;s ou &agrave; la licenciation</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Animer des s&eacute;ances de formation avec les coordonnatrices principales et les graphistes principaux pour am&eacute;liorer l&rsquo;efficacit&eacute; &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle globale</span></span><br /> <span style="color:#000000">&nbsp;</span></span></span></li> </ul> <p><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><strong>Exigences</strong>&nbsp;:</span></span></span></p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="tab-stops:0in"><span lang="FR-CA">Formation universitaire en gestion, en administration des affaires, ou exp&eacute;rience &eacute;quivalente</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span style="tab-stops:0in"><span lang="FR-CA">Minimum de cinq ans d&rsquo;exp&eacute;rience pertinente, avec une exp&eacute;rience en gestion d&rsquo;une &eacute;quipe, un atout</span></span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span style="tab-stops:0in"><span lang="FR-CA">Exp&eacute;rience dans le domaine des emballages, de produits de consommation, de localisation ou de la production graphique multilingue, un atout</span></span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span style="tab-stops:0in"><span lang="FR-CA">Excellente connaissance de la suite MS Office et de Adobe Acrobat</span></span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span style="tab-stops:0in"><span lang="FR-CA">Bilinguisme (anglais/fran&ccedil;ais) tant &agrave; l&rsquo;oral qu&rsquo;a l&rsquo;&eacute;crit</span></span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Excellent sens de l&rsquo;organisation</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Facilit&eacute; &agrave; comprendre plusieurs processus et cr&eacute;er des processus d&eacute;taill&eacute;s selon les directives.</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Fortes habilet&eacute;s en gestion du temps afin d&rsquo;&eacute;tablir les priorit&eacute;s de l&rsquo;&eacute;quipe pour livrer les projets &agrave; &eacute;ch&eacute;ance.</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Habilet&eacute; &agrave; diriger et &agrave; motiver une &eacute;quipe</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Fortes aptitudes en prise de d&eacute;cision et sens des responsabilit&eacute;s</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Aptitude &agrave; travailler sous pression sur plusieurs projets simultan&eacute;s pour respecter des d&eacute;lais serr&eacute;s</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Habilit&eacute; &agrave; r&eacute;soudre les probl&egrave;mes et &agrave; proposer des solutions efficaces</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Aptitudes &agrave; n&eacute;gocier</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Fort esprit d&rsquo;&eacute;quipe</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Sensibilit&eacute; au caract&egrave;re confidentiel des documents</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span lang="FR-CA">Grand minutie et souci du d&eacute;tail</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span style="tab-stops:0in"><span lang="FR-CA">Bonne compr&eacute;hension des lois relatives aux emballages dans divers march&eacute;s et des standards d&rsquo;assurance de la qualit&eacute;, un atout</span></span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="color:#000000"><span style="tab-stops:0in"><span lang="FR-CA">D&eacute;placements &agrave; l&rsquo;&eacute;tranger requis (10%) &ndash; surtout aux &Eacute;tats-Unis</span></span></span></span></span><br /> <span style="font-size:12pt"><span style="color:#000000"><span calibri=""><span><span style="tab-stops:0in">&nbsp;</span></span></span></span></span></li> </ul>

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Date: 4 déc. 2019