Gestionnaire TI Sénior.e

Chez Invoke, notre mission est d’avoir du plaisir à créer de grands jeux.

Nous croyons que les meilleurs jeux sont créés par des gens qui aiment leur métier, et qui évoluent dans un environnement qui valorise les membres de leurs équipes ainsi que leurs idées. Et nous veillons à ce que tout le monde ait la possibilité de contribuer à notre réussite collective, quel que soit son rôle. En tant que membre de Wizards of the Coast, nous participons à enrichir un catalogue de jeux qui inspirent les joueurs.euses et développeurs.euses depuis des décennies.  

Chez Invoke, tu as la possibilité de jouer un rôle clé en tant que membre d’une équipe ouverte et talentueuse dans un univers magique!

Description du poste

Invoke est à la recherche d’un.e Gestionnaire TI sénior.e. En tant que Gestionnaire de TI sénior.e , tu seras responsable de toutes les activités liées au support technologique, du support Helpdesk, de l'infrastructure et du réseau. Tu assureras également la continuité des services informatiques et le maintien des normes élevées en matière de cybersécurité. Nous recherchons un.e gestionnaire expérimenté.e en mesure de développer et mentorer des équipes fortes, de fournir de bons conseils techniques et d'établir des relations clés avec des partenaires à tous les niveaux de l'entreprise incluant une étroite collaboration avec nos équipes de développement afin de leur fournir les outils et le soutien adéquats.

Le quotidien d’un.e Gestionnaire TI sénior.e chez Invoke

• Gérer l'équipe de Support technologique et d'infrastructure, en plus de fournir des conseils et un leadership technique afin de créer la meilleure expérience possible pour les employés.es
• Agir en tant que membre clé de l'équipe de gestion du studio en collaboration avec les équipes d’opérations et de ressources humaines
• Collaborer avec les principaux partenaires de production de jeux afin de s'aligner sur leurs besoins et leurs objectifs et de collaborer à des solutions technologiques
• Développer une approche proactive de la cybersécurité et collaborer avec des partenaires clés à tous les niveaux de l'entreprise pour mettre en œuvre les meilleures solutions
• Gérer le budget, l'inventaire et les ressources du département "Soutien technologique et infrastructure"
• Établir et entretenir des relations avec les principaux fournisseurs
• Gérer l'évaluation et la mise en œuvre de divers projets techniques
• Élaborer la stratégie et le plan à court, moyen et long terme pour l'équipe du support technologique et de l'infrastructure, en collaboration avec l'équipe de gestion du studio
• Veiller à ce que les employés bénéficient d'un soutien technologique de qualité en tout temps
• Se tenir au courant des dernières tendances et évolutions technologiques
• Documenter les procédures et les processus au sein du département Support Technologique et Infrastructure.

Idéalement, ce que tu apportes à l'équipe

• Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de l'informatique, dans un secteur à haute technologie et à rythme soutenu
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion informatique
• Vaste connaissance des besoins technologiques pour le développement de jeux vidéo
• Expérience dans l'élaboration de processus, de procédures et de politiques
• Expérience de la gestion de projets
• Compétences exceptionnelles en matière de relations avec les clients
• Expérience de la collaboration avec des équipes créatives
• Appréciation profonde de la productivité des développeurs
• Virtualisation (Vmware, VMWare SDDC et Hyper-V)
• Technologies et services de cloud public comme AWS, Azure
• Bonne connaissance des systèmes d'exploitation basés sur Microsoft (Windows Server, Exchange (O365), Active Directory)
• CCNA un atout
• ITIL est un atout
• Certification avec n'importe quelle norme de sécurité de l'information un atout
• Certifications Microsoft Certified Professional (MCP) pertinentes, un atout
• Excellente communication écrite et verbale en français et en anglais.

Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances

Invoke s'engage à offrir des chances de travail égales à chaque individu, sans égard aux éléments suivants : âge, sexe, orientation sexuelle, handicap physique, pays d’origine, religion, citoyenneté, pays d'origine ou toute autre particularité possible. Nous croyons sincèrement en un environnement de travail respectueux et ouvert d'esprit, dans lequel chacun peut pleinement contribuer au développement de l'organisation.

Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'un accommodement raisonnable pour participer au processus de recrutement, pour accomplir les fonctions essentielles de l'emploi et pour bénéficier d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un accommodement.

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